Le burn-out est-il reconnu comme maladie professionnelle ?
Le burn-out touche désormais de plus en plus d’employés qu’il s’agisse de cadre ou de simples employés. C’est une maladie qui peut très bien affecter les salariés dans le secteur privé et dans le secteur public. Elle est également connue sous l’appellation de syndrome d’épuisement professionnel. Mais, le burn-out est-il reconnu comme maladie professionnelle ? Découvrez …