VediorBis lance VediorBis Innovations

VediorBis, troisième société de travail temporaire en France, lance VediorBis Innovations, filiale spécialisée dans la conception et la réalisation d’outils et services innovants dans le monde des Ressources Humaines, pour répondre à des problèmes non résolus sur le marché de l’emploi.

Paris, le 25 septembre 2002

Pour la première fois, grâce à l’expérience de VediorBis et l’expertise de VediorBis Innovations, une offre intégrée proposant solutions, contenus et services est disponible dans le monde des Ressources Humaines.

VediorBis Innovations conçoit, développe et propose des solutions évolutives de gestion des compétences qui allient une technologie de pointe à une grande expérience opérationnelle dans le domaine des RH.

Forte de cette double expertise, VediorBis Innovations met aujourd’hui au service des entreprises la première plate-forme intégrée de développement du Capital Humain permettant de gérer les compétences et les processus de mobilité interne et de recrutement : SYNWORX TM, Human Tools for Human Development TM.

Dévoilée en exclusivité sur le PROSIR (salon des produits, outils et services dédiés aux Ressources Humaines) , SYNWORX TM propose des solutions logicielles, un ensemble de référentiels (compétences, fonctions, formations), des outils d’évaluation ainsi que des prestations de services intégrées.

En plaçant l’Homme au coeur du processus, SYNWORX TM optimise la performance individuelle et collective de l’entreprise en l’accompagnant dans une démarche de capitalisation des compétences, en vue de rendre cohérentes les actions de formation / recrutement / mobilité et la stratégie de l’organisation.

« Dans un contexte économique délicat, gérer efficacement les compétences est un enjeu stratégique pour les entreprises, déclare Luc Gabriel, Président Directeur Général de
VediorBis Innovations. A travers nos solutions, nous proposons des réponses opérationnelles et extrêmement innovantes qui reposent sur l’expérience d’une société spécialisée dans les ressources humaines ».

Disponible en mode ASP ou Intranet, SYNWORX TM, développée sur la technologie .Net avec le concours des architectes Microsoft, permet aux entreprises de s’affranchir des contraintes techniques et de se concentrer exclusivement sur leurs problématiques métier.

L’équipe de direction de VediorBis Innovations est constituée de :

– Luc Gabriel, Président Directeur Général (MBA HEC/ISA, IEP Paris, DESS Finance). Après 8 ans passés dans le secteur financier (Banque Indosuez et Crédit Foncier), Luc Gabriel a été chef de projet chez McKinsey & Co, puis Directeur Général de Consors France et de Victoire Multimédia (filiale de LVMH).
– Florence Nigay, Directrice Produits RH (DESS Ressources Humaines – Dauphine). Avec une expérience de plus de 10 ans en tant que DRH puis consultante spécialisée dans les problématiques de SIRH (Système d’Information RH) et de Gestion des Carrières et Compétences, Florence Nigay s’occupe du pôle projet et Professional Services de VediorBis Innovations.
– Pierre-Michel Bret, CTO. Après avoir occupé le poste de Directeur Informatique chez
Vedior Bis, Pierre-Michel Bret est en charge de l’architecture, de la plate-forme technique et des ressources de développement informatique de VediorBis Innovations.

Les relations presse sont assurées par Michèle-Amélie Favre, Responsable Marketing (DES Management ESCG, IEP Grenoble). Auparavant Responsable Marketing & Communication chez Silverpeas, Michèle-Amélie Favre est en charge des activités de marketing et de communication de VediorBis Innovations.

A propos de VediorBis Innovations
Créée en 2001, VediorBis Innovations conçoit, développe et propose des solutions évolutives de gestion des compétences qui allient une technologie de pointe à une grande expérience opérationnelle dans le domaine des Ressources Humaines. Filiale de VediorBis, 3ème société de travail temporaire en France, VediorBis Innovations apporte une double compétence humaine et technologique avec SYNWORX TM, Human Tools for Human Development TM, première plate-forme intégrée de développement du Capital Humain alliant solution, contenu et service. Révolutionnaire, SYNWORX TM associe simplicité d’usage, richesse fonctionnelle et accès au contenu expert de VediorBis Innovations (référentiel de compétences, fonctions, formations). VediorBis Innovation accompagne les entreprises dans leur démarche de capitalisation des compétences pour identifier et rassembler leur savoir-faire collectif.

A propos de VediorBis
Avec un chiffre d’affaires pour l’année 2001 de 6,766 milliards d’euros, Vedior est la 3ème société de travail temporaire et de recrutement dans le monde. L’entreprise emploie plus de 15 000 personnes réparties dans près de 2 200 agences, et propose ses services dans 28 pays.
VediorBis, l’une des filiales de Vedior, se classe au 3ème rang du marché français de l’intérim et délègue en moyenne 90 000 intérimaires par jour dans les entreprises françaises. En 2001, VediorBis a réalisé un chiffre d’affaires de 2,639 milliards d’euros.
En janvier 2002, VediorBis franchit une nouvelle étape : la multispécialisation et s’organise en six réseaux spécialisés (VediorBis Industries, VediorBis Grands sites industriels, VediorBis Experts & Pros de l’industrie, VediorBis Tertiaire & Services, VediorBis Logistique & Commerce et VediorBis BTP) avec plus de 800 points de présence en France.

Contact Presse VediorBis Innovations
Michèle-Amélie Favre
Tél. : 01 53 63 27 00
m.favre@vb-innovations.com