uro Consulting Partners, l’interlocuteur privilégié des entreprises et des candidats qui misent sur l’Espagne

Développement des échanges commerciaux franco-espagnols, implantation de nombreuses entreprises françaises sur le sol ibérique… l’Espagne est devenue une destination clef en termes d’emploi pour son voisin français. Grâce à son implantation à Barcelone, le cabinet conseil en Ressources Humaines Euro Consulting Partners offre expertise et accompagnement à tous ceux qui veulent saisir cette opportunité.

L’Espagne : un choix stratégique pour Euro Consulting Partners
A l’heure où la mobilité internationale devient incontournable, l’Espagne occupe une place de choix sur le marché de l’emploi européen. Avec l’une des croissances les plus fortes de la zone euro, ce pays s’est distingué par un rythme de création d’emploi significativement plus rapide que les autres membres de l’Union Européenne et un processus intense de modernisation économique et d’internationalisation.
Dès ses débuts, le cabinet conseil Euro Consulting Partners a voulu être présent en Espagne et a ouvert des bureaux à Barcelone, un choix d’implantation éminemment stratégique, de par sa situation géographique frontalière et son dynamisme économique. Aujourd’hui, Euro Consulting Partners intervient sur l’ensemble du territoire espagnol pour mettre au service des entreprises et des candidats une expertise spécialisée et un conseil efficace.

Euro Consulting Partners, le spécialiste du marché ibérique
En trois ans, Euro Consulting Partners est devenu un partenaire essentiel pour les entreprises françaises qui développent leurs relations commerciales avec l’Espagne ou créent une filiale de l’autre côté des Pyrénées. Grâce à un savoir-faire éprouvé, le cabinet organise le recrutement des collaborateurs nécessaires aux activités internationales de ces firmes.
Intervenant dans des secteurs très diversifiés tels que le tourisme, la vente par correspondance, l’agroalimentaire, la construction, etc., le cabinet espagnol d’Euro Consulting Partners compte parmi ses références le numéro un européen de l’emballage en ligne (Raja), le leader espagnol de l’édification industrielle (Acieroid, filiale du groupe Bouygues), les piscines Desjoyaux, le groupe agro-alimentaire D’Aucy, le groupe Pierre et Vacances, etc.

S’expatrier vers l’Espagne : qui sont les candidats idéaux ?
Comme le souligne Thierry Alberola, associé de la filiale espagnole d’Euro Consulting Partners, « Les entreprises françaises sont nombreuses à vouloir s’implanter en Espagne. Quel que soit leur secteur d’activité, elles recherchent en général des développeurs capables de défricher le marché espagnol puis de prendre en charge la responsabilité de la filiale une fois qu’elle a été créée. Le candidat idéal doit posséder ce double profil : être un « commercial-développeur » et avoir les qualités nécessaires pour se voir confier la direction de la filiale.»
Ainsi, les ressortissants français qui envisagent l’expatriation vers l’Espagne auront d’autant plus de chances de voir leurs vocations ibériques se réaliser qu’ils interviendront dans des secteurs tels que l’import-export, la logistique ou le marketing. Si tant est, bien sûr, qu’ils maîtrisent parfaitement la langue de Cervantès !

À propos d’Euro Consulting Partners
Créé en 2000 par Michel Dumont et Eric Bohn, deux chasseurs de têtes expérimentés, ECP est devenu en 3 ans un des 30 premiers cabinets de Ressources Humaines français (CA des 2 premiers exercices : environ 2 ME/an).
Spécialisé dans l’approche directe, ses prestations en matière de recrutement sont complétées par du conseil et de la formation (coaching, outplacement, bilans de compétences) dispensés par le cabinet aux candidats et aux cadres des entreprises.
Implanté dès sa création à la fois en région et à l’étranger, le cabinet dispose d’une filiale en Espagne. Installée à Barcelone, Euro Consulting Partners Spain est dirigée par Thierry Bohn et Thierry Alberola.
Site Internet : www.eurcopar.com/es
Adresse électronique : rrhh@eurcopar.com