Un livre pour réconcilier éthique et conduite du changement en entreprise

Une nouveauté en librairie :

“La Stratégie à visage humain :
Des processus bâtis sur les hommes au coeur de l’entreprise”
par LYNDA GRATTON

Dans la continuité des recherches de Sumantra Ghoshal, avec qui elle a travaillé à la London Business School, Lynda Gratton développe l’approche pratique de l’entreprise individualisée. Elle s’intéresse aux moyens de construire des processus humains dans l’entreprise, et propose des tableaux de bord pour en suivre les progrès.

Les professionnels veulent une approche concrète pour réconcilier la stratégie et les hommes et les femmes dans l’entreprise. La voici ! Ce livre, écrit par une consultante qui enseigne à la London Business School, constitue un programme en six étapes pour imaginer et appliquer cette stratégie. Ce livre opérationnel s’appuie sur des cas exposés en détail : Hewlett-Packard, Philips, Glaxo Wellcome, British Telecommunications (BT) et Citibank. Il pourra servir de base commune aux dirigeants opérationnels et aux responsables des ressources humaines pour conduire le changement stratégique en s’appuyant sur le potentiel humain de l’entreprise.

Titre original : Living Strategy
Éditions Village Mondial – 256 pages – 29 euros – Février 2002