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People in action continue sur sa lancée en proposant un nouveau logiciel clés en main : Pi Candidates

Date Communiqué de Presse : 18 janvier 2006

L’éditeur propose cette solution pour la gestion des candidatures
et du recrutement

People in action propose des logiciels innovants et clés en main adaptés à toutes les entreprises avec la même intention, celle de contribuer à la réduction des coûts administratifs et à l’amélioration de la productivité commerciale. Pi Candidates est une nouvelle réponse adaptée à cet objectif de départ.

Ce logiciel de gestion des candidatures et du recrutement arrive à point sur un marché du e-RH en pleine croissance. Les outils de gestion électronique des RH étant de plus en plus nombreux, People in action a su proposer une solution innovante et simple d’utilisation.

Concrètement, Pi Candidates est une solution simple, claire et composée de 3 modules :

Candidates Center : pour définir les postes à pourvoir et les publier en ligne. Il facilite aussi la qualification des candidats et la validation de leur candidatures. Par ailleurs, le Candidates Center offre la possibilité aux recruteurs de regrouper l’ensemble des candidatures dans un vivier de candidats. Ceux-ci pourront par la suite effectuer des recherches simples par mots clés.
Candidates Link : présente les offres de postes ouverts, et permet le dépôt de candidatures pour les postulants.
Meeting Room : espace de travail collaboratif, le Meeting Room permet de suivre pas à pas l’évolution des entretiens et le processus de recrutement. L’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ont la possibilité d’accéder à des comptes rendus détaillés.

Pi Candidates permet de manager efficacement le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs. Il fonctionne en mode autonome et peut s’intégrer à un logiciel de gestion des Ressources Humaines afin d’automatiser la transmission et la récupération de données.

« Cette solution est très ouverte et d’une grande facilité d’utilisation. La souplesse et la rapidité de qualification des nouvelles candidatures permet une gestion efficace du vivier », déclare Brigitte Nussbaun, Consultant en Ressources Humaines.

« Nous avons crée Pi Candidates pour faciliter la gestion des candidatures et aider les entreprises à rationaliser leurs processus RH. Notre mission est de proposer des solutions clés en main qui simplifient la vie quotidienne des entreprise, Pi Candidates en est la preuve », précise Mathieu Isaia, fondateur de People in action.

A propos de People in action :
Crée en 2004, People in action propose des logiciels innovants et clés en main adaptés à toutes les entreprises. L’objectif de la société est d’optimiser les processus administratifs en simplifiant la vie quotidienne de l’entreprise, et de permettre aux collaborateurs de se concentrer sur leur métier en maximisant leur temps sur les activités génératrices de valeur ajoutée. Le catalogue de produits s’organise autour de trois grandes familles d’activités de “support” de l’entreprise : ressources humaines, vie administrative et services généraux.
Cette approche pragmatique et concrète permet aux entreprises de réduire sensiblement leurs coûts administratifs dans des délais très courts. Plus d’informations : www.piaction.com

Contacts presse : Agence Clipping-traitdunion
Aurélie Négrier
Tél : 01 44 59 68 90/ 06 76 23 63 36
E-mail : aurelie@clipping-tu.com