Le 7 août 2006 – CR&M Partners opte pour la forme juridique de la SAS

A Marseille, le 7 août 2006 – Modification de forme juridique pour CR&M Partners. Aux termes d’une assemblée générale extraordinaire en date du 5 mai 2006, CR&M Partners a annoncé son changement de forme juridique.

Pour les besoins de son développement, la société de conseil en rémunération & management CR&M Partners est devenue une Société par Actions Simplifiées (S.A.S.) au capital de 40.000 euros à la date d’effet du 5 mai dernier.

Philippe Wallerich consultant associé de CR&M Partners occupe désormais la fonction de Président de la société. Après 12 ans d’expérience au service des secteurs de la bancassurance au CIC et de l’ingénierie du BTP (Structures – Groupe ATTIAS), Philippe Wallerich conseille depuis 6 ans les dirigeants d’entreprise avec des concepts innovants associant ingénieries financière et sociale.

Il anime de nombreuses formations et conférences dans le domaine de la rémunération des actionnaires, dirigeants et collaborateurs, du management des performances des RH ou de l’audit social.

A propos de CR&M Partners

Fondé en 2004, le cabinet conseil CR&M Partners, dont le siège est à Marseille associe l’expertise de 6 consultants basés sur Nancy – Lyon – Paris. Le cabinet CR&M Partners a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la définition de leur politique de rémunération afin de leur permettre un développement durable équitable. L’objectif poursuivi est de construire un réel avantage compétitif de rémunération pour ses clients, outil stratégique de valorisation et de développement de leur entreprise.

S’appuyant sur les compétences de ces 6 consultants associés et sur son réseau de partenaires, CR&M Partners conçoit des solutions de rémunération efficace au service de la performance des entreprises françaises :
– Anarem TM : diagnostic d’efficacité des rémunérations.
– Effirem TM : solution stratégique de rémunération efficace aux 3 niveaux économique, social et financier.
– ipe9 TM : première solution intégrale en ligne de primes d’intéressement et de plans d’épargne dédiée aux TPE (1 à 9 salariés).

Pour en savoir +, le site :