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HR Path choisit GTT pour assurer la connectivité de son réseau mondial dans le cadre de sa transformation numérique stratégique

Date Communiqué de Presse : 18 décembre 2025

GTT fournira une connectivité haute performance pour soutenir la stratégie de transformation numérique de HR Path et faciliter son expansion mondiale. Ce projet permettra de connecter plus de 40 sites répartis sur quatre continents afin de proposer des services RH privilégiant le cloud.

 

Arlington, Virginie, 18 décembre 2025 GTT Communications Inc., l’un des principaux fournisseurs de solutions de réseau et de sécurité à destination des multinationales, annonce avoir été choisi par HR Path, leader mondial du conseil RH et des solutions SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines), pour fournir une connectivité réseau haute performance essentielle au maintien de la disponibilité et des performances de ses solutions cloud RH dans le cadre de son initiative stratégique de transformation numérique à l’échelle mondiale.

HR Path met actuellement en œuvre une nouvelle architecture réseau agile et sécurisée pour soutenir sa croissance internationale rapide et ses solutions cloud RH puissantes. GTT fournira ses services de connectivité mondiale performants, notamment un accès Internet dédié, à 40 sites HR Path répartis sur quatre continents avec des emplacements clés au Brésil, au Canada, en France, en Allemagne, en Inde, en Espagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis. La plateforme GTT Envision fournira à HR Path l’infrastructure mondiale évolutive et cohérente dont elle a besoin pour déployer en toute transparence sa stratégie sécurité et SD-WAN ultérieurement.

L’accord prévoit également le déploiement d’équipements GTT EnvisionEDGE qui regroupent les fonctions de réseau et de sécurité, permettant un déploiement plus rapide, une architecture de site simplifiée et une intégration transparente avec GTT EnvisionCORE.
Ces appareils sont compatibles SD-WAN et firewall managés, permettant à HR Path d’activer les fonctionnalités selon les besoins. En complément, des services managés et un accompagnement professionnel apportent une expertise dans la gestion des projets et des services afin de garantir aux équipes mondiales de HR Path une implémentation réussie et une excellence opérationnelle permanente.

Le modèle d’entreprise de HR Path, qui propose des services de conseil RH, d’externalisation de la paie et des solutions SIRH, exige une infrastructure réseau puissante et fiable pour le bon fonctionnement de ses solutions cloud et de ses opérations à l’échelle mondiale. Garantir des performances constantes sur tous les continents est essentiel pour maintenir la qualité de service offerte à ses clients entreprises.

« Sur un marché mondial qui évolue rapidement, nos clients comptent sur nous pour rationaliser leurs processus RH, améliorer leur conformité et optimiser l’expérience de leurs collaborateurs, autant d’éléments qui dépendent de manière critique de la performance de notre réseau », déclare Olivier Dudon, DSI de HR Path. « En choisissant GTT, nous nous assurons, en support, un réseau de haute qualité, essentiel au succès du déploiement futur de notre stratégie globale de sécurité et SD-WAN. L’expertise reconnue de GTT en matière de gestion de projets multisites et internationaux en fait le partenaire idéal pour HR Path. »

L’expansion continue de GTT à l’échelle mondiale¹ s’inscrit dans la stratégie de croissance mondiale de HR Path. HR Path a obtenu un investissement record de 500 millions d’euros destiné à accélérer son expansion internationale en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique². Consolidant sa position de « guichet unique pour les RH », HR Path continue d’étendre sa présence mondiale grâce à des acquisitions stratégiques et au développement d’une infrastructure évolutive essentielle à ses trois domaines d’expertise : « Conseil, Implémentation et Externalisation ».

« Cette collaboration stratégique avec HR Path souligne la capacité de GTT à faciliter les transformations numériques complexes à l’échelle de l’entreprise », déclare Tom Homer, président de la division Europe de GTT. « Grâce à nos services de gestion de réseau, nous fournissons à HR Path l’infrastructure sécurisée, fiable et performante dont elle a besoin pour mener à bien sa transformation numérique mondiale. Ce partenariat s’inscrit dans la tendance montante sur le marché, où les entreprises renforcent leurs cœurs de réseaux pour prendre en charge des architectures cloud flexibles. »

1https://www.gtt.net/fr-fr/about-us/press-releases/gtt-expands-global-network-latin-america-asia-pacific/

2https://hr-path.com/fr/notre-actualite/hr-path-leve-500-millions-deuros-aupres-dardian-pour-consolider-sa-position-de-leader-en-transformation-rh/2024/07/03/

 

À propos de GTT

GTT est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de réseaux managés et de services de sécurité pour les organisations internationales, connectant de manière simple et sécurisée les personnes et les machines aux données et aux applications – dans le monde entier. GTT apporte à des milliers d’organisations les bonnes personnes, les partenaires et la technologie permettant de soulager la charge de leurs équipes informatiques et relever les défis de sécurité et de réseau les plus importants. Construite sur le backbone mondial Tier 1 de GTT, la plateforme GTT Envision apporte visibilité, compréhension, orchestration et contrôle, permettant aux clients de réaliser leurs objectifs métier et de répondre à la demande croissante, grâce à des solutions consommables, quand, où et comme ils le souhaitent. Le portefeuille d’applications de GTT comprend des offres SASE, SD-WAN, et d’autres services de sécurité, Internet, VoIP et de connectivité, complété par un accompagnement local avec des consultants spécialisés, ainsi que des équipes commerciales et support dans le monde entier. GTT travaille aux côtés de ses clients pour trouver ensemble la meilleure technologie. Pour plus d’information, visitez : https://www.gtt.net/fr-fr/.

 

À propos de HR Path

HR Path, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. À travers ses trois lignes de services – Conseil, Implémentation et Externalisation, HR Path améliore l’efficacité RH de ses clients. Fondé à Paris en 2001, HR Path compte environ 2 500 collaborateurs et opère dans 28 pays, au service de plus de 3 000 clients. Au 31 mars 2025, son chiffre d’affaires annuel s’élevait à 290 M€. Plus d’informations : www.hr-path.com.

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