First Stop Ayme mesure sa performance sur le plan de l’égalité salariale

*** Journée internationale des Droits des Femmes ***
MARDI 8 MARS
Aujourd’hui, mardi 8 mars, le monde entier célèbre la journée des droits des femmes.

Cette journée internationale met en avant la lutte pour les droits des femmes et notamment pour la réduction des inégalités par rapport aux hommes.

Alors ? Journée des Droits des Femmes ou Journée de la Femme ?
Cliquez ici pour le découvrir en image.

Chaque année First Stop Ayme mesure sa performance sur le plan de l’égalité salariale [index égalité professionnelle].

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :

 les écarts de rémunérations,
 les écarts d’augmentations individuelles (% de femmes augmentées comparé
au % d’hommes augmentés),
 les écarts des promotions individuelles,
 la part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité,
 le nombre de femmes parmi les 10 plus hauts salaires.

La politique RH inclusive de First Stop Ayme garantit les principes fondamentaux de l’égalité Femmes/Hommes.
Au titre de l’année 2021, c’est avec fierté que l’index égalité professionnelle chez First Stop Ayme s’élève à : 86/100 (index égalité professionnelle 2021)