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Déposer ses annonces d’emploi et de stage en environnement gratuitement

Date Communiqué de Presse : 16 janvier 2007

Quelques constats : La grande majorité des recrutements se fait à présent par le biais d’Internet. La totalité des jeunes diplômés du secteur d’activité de l’Environnement et du Développement Durable qui arrivent sur le marché de l’emploi y ont recours, imités qu’ils sont par de plus en plus de salariés et de personnes à la recherche d’un emploi. Toutes les écoles ont leur rubrique emploi et/ou sont en veille permanente par l’entremise de moteurs de recherche.
Quels sont les services de recrutement sur Internet ? Ils sont très variés. Toutefois, les plus grands moteurs de recherche sont des sites généralistes qui nécessitent un minimum de patience et de savoir faire pour surfer dans la jungle des liens traitants de l’emploi. Les sites dédiés à l’emploi, pour certains, génèrent un trafic assez important mais dont l’usage, pour l’utilisateur ne maîtrisant pas les Meta moteurs et autres techniques pour la recherche avancée, va se révéler être assez rébarbatif et peu productif. Enfin tous ces « services » sont le plus souvent payants pour l’entreprise qui souhaite déposer une annonce.
Quel site choisir pour déposer son annonce ? Pour que les entreprises du secteur d’activité de l’Environnement et du Développement Durable qui recrutent mettent toutes les chances de leur côté pour trouver le bon candidat au bon moment et au moindre coût, il est donc nécessaire qu’elles respectent un certain nombre de règles dont la plus importante est celle du choix du site. Une annonce aussi qualitative soit elle ne sera productive que si elle est vue et pour cela l’entreprise doit identifier le « bon » site Internet. Au regard de ce que nous avons dit précédemment, l’entreprise préférera un site spécialisé dans le secteur d’activité de l’Environnement et du Développement Durable.
Il est en effet statistiquement beaucoup plus probant de trouver un technicien de contrôle en mesures de pollution sur un site dédié à l’Environnement et au Développement Durable plutôt que sur un site généraliste à la rubrique techniciens. De plus, le marché de l’emploi dans le secteur d’activité de l’Environnement et du Développement Durable est un petit marché, même s’il est en forte croissance.
Les candidats et les annonceurs ont donc tout intérêt à se retrouver sur un site qu’il leur est dédié et dans leur secteur d’activité. L’entreprise sera également attentive au fait qu’il est possible de déposer gratuitement une annonce sur un site spécialement dédié au secteur d’activité de l’Environnement et du Développement Durable, sans pour cela sacrifier à la qualité et à l’efficience du recrutement.
En conclusion : Le marché de l’emploi du secteur Environnement et Développement Durable est suffisamment spécifique pour que recruteurs et candidats se retrouvent sur une plate forme commune spécialisée et qui regroupe de nombreuses autres services. La montée en puissance de la communication par Internet justifie que cette plate-forme soit sur la toile. Mais ne nous y trompons pas, ces conditions ne sont pas suffisantes. Seul un site ayant prouvé sa crédibilité par la richesse et la pertinence de son contenu justifiera que recruteurs et candidats lui fassent confiance.
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