CAPFOR se développe et accueille un nouveau talent!

Important pour les décideurs : CAPFOR s’enrichit d’un nouveau talent!
L’équipe CAPFOR s’agrandit et accueille Janick DENY. Titulaire du CELSA Sorbonne, DRH d’une grande entreprise pendant 15 ans, elle a géré nombre de mutations, piloté à chaque fois les changements organisationnels et soutenu l’humain.
Spécialiste de la gestion des compétences, elle en a décliné toutes les applications, du pilotage des carrières aux actions massives de recrutement.
Chargée du pôle accompagnement RH chez CAPFOR, elle va conseiller les PME dans leur développement, dans la mise en oeuvre de projets et la création des outils du manager.

CAPFOR, créé en 1990 par Philippe DALLE, aide les PME à mettre les ressources humaines au diapason de la stratégie d’entreprise et de la réglementation.
La convergence des tendances :
– décrue du chômage, vieillissement de la population, rareté de certains profils
– augmentation du PRB, forte poussée de l’innovation en Midi-Pyrénées
– individualisation du rapport social
– contraintes réglementaires, Responsabilité Sociale des Entreprises etc…
conduisent les PME à structurer la fonction RH avec un soutien externe car elles n’ont ni les moyens, ni l’envie de créer un poste de DRH.

Pour plus d’informations retrouvez l’interview de Janick Deny sur www.capfor-toulouse.com rubrique “actualités”