IA : les dirigeants français peuvent-ils enfin bronzer tranquille ?

Paris, 21 juillet 2026 – Selon le dernier baromètre Expleo AI Pulse, les dirigeants français semblent avoir trouvé un nouvel équilibre avec l’intelligence artificielle. Moins inquiets face à sa transformation, mais aussi moins enthousiastes face à ses promesses, ils entrent dans une phase de maturité : l’IA devient un outil du quotidien, avec ses bénéfices, ses limites et ses zones d’ombre.

Les chiffres à retenir :

• 65/100 : l’indice global de confiance des dirigeants français envers l’IA ;
• 35 % des dirigeants se disent inquiets de la manière dont l’IA transforme leur organisation ;
• 73 % estiment que leur organisation est capable d’utiliser l’IA avec succès ;
• 45 % restent inquiets de l’impact de l’IA sur leur propre emploi.

Après la canicule des promesses, l’IA entre dans une période plus tempérée

Avec un niveau de confiance de 65/100, les dirigeants français semblent avoir trouvé la bonne température avec l’intelligence artificielle. Après la phase de découverte, l’IA entre progressivement dans le quotidien des organisations.

• La transformation des entreprises liée à l’IA inquiète de moins en moins : seuls 35 % des dirigeants expriment des inquiétudes, soit le niveau le plus bas enregistré depuis le lancement du baromètre.
• L’enthousiasme reste présent mais perd de son intensité : 59 % des dirigeants se disent encore enthousiastes face aux opportunités offertes par l’IA, un résultat en recul qui traduit un passage de l’expérimentation vers des usages plus concrets.
• La confiance dans leur organisation demeure élevée : 73 % considèrent leur organisation capable d’utiliser l’IA avec succès, même si cette confiance reste mesurée avec 49 % de dirigeants qui se déclarent plutôt confiants.

Si 57 % des dirigeants continuent de considérer l’IA comme un bénéfice pour leur entreprise, cette perception recule, tandis que 21 % estiment désormais qu’elle n’est ni un bénéfice ni un risque. L’IA semble ainsi quitter le statut de technologie exceptionnelle pour devenir un outil intégré au fonctionnement courant des organisations.

La zone d’ombre reste le dirigeant lui-même

Si l’organisation semble s’acclimater à l’IA, la question de son impact individuel reste ouverte avec 45% des dirigeants français qui se disent inquiets de l’impact de l’IA sur leur propre emploi, deuxième plus haut au niveau européen.

Pour autant, les dirigeants français ne considèrent pas l’IA comme un simple accélérateur de productivité :

• 26 % estiment que leur travail serait moins compliqué si les outils d’IA qu’ils utilisent aujourd’hui disparaissaient, soit 10 points de plus qu’au Royaume-Uni et 6 points de plus qu’en Irlande ;
• seuls 12 % déclarent qu’ils n’auraient pas assez d’heures dans leur journée pour terminer leur travail sans ces outils, soit le niveau le plus faible en Europe.

« Nous entrons dans une phase de maturité de l’IA. L’enjeu n’est plus de convaincre les entreprises de son potentiel, mais de comprendre comment elle s’intègre réellement dans les modes de travail. Les dirigeants semblent avoir dépassé la phase de découverte : ils cherchent désormais le juste équilibre entre confiance, maîtrise et création de valeur » analyse Damien Lasou, Directeur Général d’Expleo en France.

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Méthodologie de l’étude

L’indice de confiance « Expleo AI Pulse » mesure le sentiment des dirigeants autour de l’utilisation de l’IA, sur une échelle de 0 (très inquiet) à 100 (très confiant). Cet indice de confiance révèle les niveaux d’inquiétude, d’enthousiasme, de confiance et d’assurance à l’égard de la technologie pilotée par l’IA.

L’indice de confiance de l’intelligence artificielle « Expleo AI Pulse » est mené pour le compte d’Expleo par l’institut Opinium. L’étude, réalisée chaque mois depuis août 2025, recueille les opinions de 800 dirigeants d’entreprises en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande.

Pour en savoir plus sur « Expleo AI Pulse » : https://expleo.to/3IlkzpJ

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