strego s’installe dans 1500 m2 de bureaux : une réussite économique au coeur de la Touraine

Dans un contexte économique peu favorable, strego (650 collaborateurs, CA 2008 : 46 M euros) enregistre une croissance soutenue dans l’ensemble de ses 31 cabinets, et notamment en Touraine. Confirmant la bonne santé de son activité, avec une évolution de son chiffre d’affaires d’environ + 7% depuis 2000 et des embauches constantes, strego Tours inaugure un nouveau bâtiment le 26 juin 2009, 7 rue Dora Maar, espace Rimbaud. Ces 1 500 m2 de surface marquent également la stratégie de développement futur du cabinet…

Aujourd’hui, le cabinet tourangeau totalise trois experts-comptables et cinquante collaborateurs. Les trois associés Patrick PELLÉ, Agnès DELAMETTE et Francis PELLAULT supervisent les trois bureaux d’Indre-et-Loire (Amboise, Bléré, Tours), qui totalisent cinquante-six salariés pour un CA 2008 de 4,5 M euros.

Un bâtiment qui signe une volonté affichée de croissance

Après plus d’un an de travaux, les nouveaux locaux du cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil, strego, ouvrent leurs portes, avec une inauguration officielle le 26 juin 2009. Ouvert en 1970, le bureau était installé à l’origine à Saint-Avertin, dans des locaux devenus exigus. Le bâtiment actuel dispose d’une capacité d’accueil d’environ 80 collaborateurs, soit 30 de plus qu’actuellement, en croissance interne ou externe, preuve d’une stratégie créatrice d’emplois à court terme.

Une architecture propre à une nouvelle philosophie de travail

Le choix architectural a voulu mettre l’accent principalement sur les échanges hu mains. « Nous avons opté pour un espace ouvert qui favorise les échanges tout en préservant l’intimité, grâce à des cloisons phoniques », commente Patrick PELLÉ, responsable du nouveau bureau. « Ce qui est vraiment nouveau, c’est aussi l’organisation de travail qui en découle : au lieu d’une logique pyramidale comprenant un responsable de dossiers et ses assistants, nous avons souhaité une meilleure répartition des tâches et un esprit d’équipe au sens large… favorisant l’échange d’informations et permettant davantage de productivité » précise t-il.

Les collaborateurs disposent désormais d’un environnement de travail représentatif et moderne dans lequel ils accueillent et conseillent le public dans des conditions optimales. Le jardin central permet de profiter d’un lieu de détente facilement accessible et l’installation de douches a favorisé la pratique sportive des plus assidus. La proximité avec ses clients étant une volonté forte chez strego, les nouveaux locaux offrent également un accès facile grâce à la proximité à la fois de l’autoroute et du centre ville

Une croissance possible grâce au développement d’activités pointues

Si le cabinet de Tours compte une clientèle représentative du tissu local (TPE et PME), le métier a, quant à lui, évolué vers l’activité d’expert-conseil et c’est ce qui explique en partie les performances du groupe aujourd’hui. En effet, les modifications législatives, la complexité des textes… ont poussé à !a spécialisation des experts-comptables. C’est pourquoi strego propose désormais des solutions d’ingénierie sociale, fiscale, patrimoniale et juridique…

 un ingénieur en organisation d’entreprise et gestion de projets (audit, analyse des besoins…)
 un auditeur social pour des solutions spécifiques à chaque entreprise (retraite, prévoyance…)
 une consultante externe accompagne les cédants et repreneurs dans leurs négociations
 des experts accompagnent les créateurs tout au long de leur processus d’installation, en amont, pendant et après, grâce à un réseau de prescripteurs

strego, une entreprise qui embauche !

strego Tours enregistre une progression sensible grâce également à des leviers significatifs mis en place, à l’instar du groupe, dans une volonté de dynamique interne et de valorisation des collaborateurs, avec un programme de formation complet (formations par métiers, actualisation des connaissances, accompagnement des experts-comptables stagiaires…) couplé à une offre de rémunération globale (plan d’épargne d’entreprise, participation, intéressement …).

strego a aussi instauré une politique de recrutement permettant d’assurer aux élèves embauchés dès la sortie de l’école (Bac+2 à Bac+5) une formation et un suivi, et de les préparer aux postes de futurs dirigeants. Cette capacité d’ascenseur social assure à la fois attractivité et pérennité, notamment pour les jeunes

Une expansion sur la zone EST

Participant concrètement à l’expansion forte du secteur Est de la Touraine, strego a renforcé ses équipes depuis plus d’un an à Amboise et Bléré et nommé nouvel expert-comptable, Jean-Marc LAMIRAULT, spécialisé en fiscalité et montages juridiques et financiers.

Rappels sur le groupe strego
strego, 9ème cabinet français d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, a fait le choix de la proximité avec ses 31 bureaux répartis dans le secteur Grand Ouest, et vit dans le quotidien de ses 13 000 clients – des dirigeants de TPE et PMI/PME. Dirigé par un groupe de 51 associés, le cabinet affiche une croissance soutenue depuis sa création pour atteindre un chiffre d’affaires de 46 millions euros en 2008.
strego intervient de façon pluridisciplinaire, en allant au-delà des missions comptables traditionnelles, et mobilise plus de 650 collaborateurs dont une équipe de consultants spécialisés. Attentif aux nouveaux enjeux et problématiques de ses clients, strego place le recrutement et la politique de formation interne au coeur de sa stratégie, permettant ainsi d’enrichir ses compétences et ses connaissances en permanence.
strego, c’est aussi une activité de commissariat aux comptes avec plus de 700 mandats en 2008.
strego est membre fondateur de Fidunion, groupement français de cabinets indépendants d’experts-comptables et de commissaires aux comptes.

4, rue Landemaure – BP 70948 – 49009 Angers Cedex 01 – tél. 02 41 66 77 88 – www.strego.fr

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