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Les chiffres de la Fonction Commerciale sur RegionsJob.com

Date Communiqué de Presse : 26 mai 2003

RegionsJob, réseau national de 6 sites de recherche d’emploi régionaux (+ de 534 000 visites par mois) présente les chiffres de la fonction commerciale en région.
Sur l’ensemble des offres actuellement en ligne sur le réseau, les postes “commerciaux” représentent 41% des annonces. Une telle prédominance montre que malgré un marché moins dynamique, la fonction se trouve plutôt épargnée.

Principe du Zoom “Fonction commerciale”

Le fondement de cette analyse des offres en ligne sur le réseau est d’offrir aux candidats une vue de globale de leur fonction en découvrant les secteurs qui recrutent des commerciaux et les niveaux de qualification recherchés par les entreprises. Une information qui leur apporte un éclairage sur les particularités de recrutement propres à chaque région.
L’objectif second est de créer pendant tout le mois de Mai un espace de rencontre dédié afin de faciliter la mise en relation des candidats et des entreprises. Pour cela, un mini-moteur des postes commerciaux a été mis à la disposition des candidats afin de faciliter leur recherche et leur permettre d’accéder plus rapidement aux offres.

Résultats

Le premier constat de cette analyse est que, toutes régions confondues les trois secteurs d’activité qui recrutent le plus de commerciaux sont la Distribution, la Banque-Assurance et les Services. Côté niveau de qualification , si le plus recherché dans la fonction commerciale est le Bac +2, on note de nettes spécificités régionales de recrutement.
Ainsi, dans les trois premiers secteurs recruteurs de commerciaux :

– Dans le grand secteur de la Distribution, le niveau de qualification le plus recherché dans la fonction commerciale est le Bac +2.
Au-delà de cette tendance globale, on note que ce secteur recherche des candidats plutôt très qualifiés dans l’Est avec près de 60% des offres destinées à des candidats de niveau Bac +3 et plus.
A l’inverse, en région PACA, plus de 80% des offres concernent des Bac +2 maximum.

– Dans le domaine de la Banque-Assurances, le niveau de qualification Bac +2 est également le plus convoité pour les fonctions commerciales.
Dans les régions Ouest et Nord, le secteur propose plus de 50% des offres pour des profils Bac +3 minimum.
A l’inverse, en région Est, les candidats de niveau Bac et Bac +2 sont favorisés.

– Pour le secteur du Services-Conseil, les Bac +2 sont largement recherchés, près de 50% des offres s’adressant à eux.
A noter que dans l’Ouest on recherche en moyenne plus cadres, notamment dirigeants que dans les autres régions.
Tandis que dans le Sud-Ouest, 30% des offres commerciales concernent des candidats de niveau Bac.

A propos de RegionsJob

Créé en mars 2000, Ouestjob.com a été le premier site du réseau de recherche d’emploi en région, qui en compte aujourd’hui six, conçus sur le même modèle : Pacajob.com, Nordjob.com, Estjob.com, Sudouestjob.com et Rhonealpesjob.com.
Le Groupe Le Télégramme devient actionnaire majoritaire de la société en septembre 2000 et devient alors RegionsJob SAS.
Roland Tresca, fondateur de Cadremploi, en prend la Présidence en juin 2002.

Contact Presse :
Gwenaëlle Hervé – 02 23 44 80 44 – gherve@regionsjob.com

Informations entreprise

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