Avec les SAV du recrutement de CCLD Recrutement, les recruteurs et candidats trouvent enfin une oreille attentive pour confier leurs tracas !

L’équipe de CCLD Recrutement s’est inspirée des célèbres SAV des humoristes Omar et Fred pour écrire et interpréter une série de sketches qui viennent illustrer, sur le ton de la caricature, un florilège de situations cocasses ou absurdes auxquelles candidats et recruteurs se trouvent un jour ou l’autre confrontés.
Si CCLD Recrutement a pris avant tout le parti du rire, c’est pour mieux pointer quelques préjugés et comportements qui ont parfois la vie dure dans l’univers du recrutement.
Il est en ainsi pour le candidat qui affiche de nombreuses compétences mais qui ne parvient à décrocher aucun poste car il est au chômage, du candidat anonyme dont le profil intéresse hautement un recruteur jusqu’à ce qu’il découvre qu’il s’agit …d’une femme, ou encore de l’employeur qui cherche absolument à recruter son propre clone.
Quelques pratiques pas très professionnelles sont aussi gentiment épinglées : une définition de poste pas franchement aboutie, un cabinet qui se targue d’effectuer des recrutements express mais finalement pas très heureux, une démarche commerciale qui va trop loin…

Découvrir les SAV du recrutement sur http://www.ccld-recrutement.com/sav-recrutement.html

Sans se prendre au sérieux, le message est clair : le recrutement, c’est un métier, avec ses règles et son éthique !
CCLD Recrutement, spécialiste du recrutement des fonctions commerciales et des métiers de la distribution, exploite les moyens et outils de sourcing et d’évaluation permettant d’identifier et sélectionner des candidats en s’appuyant principalement sur leurs compétences et proposer des profils en adéquation avec les attentes de leurs clients.
La qualité de ses pratiques a été validée par l’obtention de la certification NF Service Conseil en recrutement en novembre 2010. Fortement engagé dans la lutte contre les discriminations à l’embauche, CCLD Recrutement est le premier cabinet à avoir reçu en décembre 2010, le Label Diversité, tant pour sa politique RH interne que pour les process de recrutement qu’il met en place pour ses clients.
CCLD Recrutement réalise environ 400 recrutements par an de commerciaux et managers opérationnels pour des PME et grands groupes des secteurs de l’industrie, des services, du commerce et de la distribution.
Composé d’une vingtaine de consultants, le cabinet, créé en 2001 par les lyonnais Cyril Capel et Lionel Deshors, dispose de deux agences à Lyon (siège) et Paris, et de quatre bureaux régionaux à Nantes, Marseille, Bordeaux et Strasbourg.
CCLD a réalisé un chiffres d’affaires 2010 de 2 millions d’euros.
http://www.ccld-recrutement.com
Contact presse Géraldine Musnier 04 78 91 19 75 – geraldine@agencegeraldinemusnier.com