Ariane Conseil accompagne les travailleurs handicapés

Ariane Conseil se positionne comme un spécialiste des Politiques Handicap comme l’aide aux salariés aidants . Les équipes accompagnent les personnes en situation de handicap à accéder à l’emploi. Ariane Conseil entend ainsi relever plusieurs défis comme l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi, l’évolution professionnelle et l’accessibilité.

Ariane Conseil propose une palette de solutions pour intégrer le handicap dans les processus et les pratiques RH et managériales. Le but : aider les entreprises à mettre en place des démarches afin de parvenir à une Politique Handicap efficace et durable. L’idée est d’aider par exemple les entreprises à mieux prendre en charge les questions d’ handicap psychique et emploi , à mettre en place des dispositifs pour les aidants, améliorer l’accessibilité des locaux aux personnes en fauteuil roulant…

Ainsi, Ariane Conseil met en place une définition stratégique, un accompagnement opérationnel, un diagnostic évaluation, une formation, une ergonomie pour l’accessibilité et enfin des outils de communication et sensibilisation.

Ariane Conseil précise ne pas avoir de solution toute-faite mais souhaite construire des solutions sur-mesure avec tous les acteurs de l’emploi.

Ariane Conseil propose un accompagnement personnalisé, méthodique, constructif et durable. Avant de lancer un projet, Ariane Conseil procède à une phase d’analyse approfondie puis propose une prestation sur-mesure.

Sa mission continue en déléguant un chef de projet expérimenté qui accompagnera les acteurs de l’emploi pendant toute la durée du projet. Ce dernier pilotera une équipe-projet dédiée.

Tout au long de la démarche, Ariane Conseil prévoit des points de coordination ainsi qu’une évaluation et un suivi post intervention.

Un accompagnement global donc pour mener à bien des projets intelligents et proposer encore et toujours des offres à la pointe.