ALGOE vous invite à participer à un petit déjeuner-débat sur son approche des Transformations des Organisations

Petit déjeuner-débat jeudi 6 février 2003 à Lyon – Hôtel Hilton – 70 quai Charles de Gaulle (Cité Internationale) – Lyon 6ème

Thème traité : Fusion, Réorganisation, Création de Business Unit – Les managers de proximité : votre maillon fort

Par son offre “Transformation des Organisations”, Algoé se donne l’ambition de vous accompagner, ainsi que vos équipes, pour :

– formuler votre projet stratégique,
– anticiper les impacts sur votre métier, la manière de l’exercer, votre identité…
– choisir et hiérarchiser les leviers de transformation (organisation, systèmes d’information, ressources humaines, communication interne, formation, management…)
– accélérer et pérenniser la transformation.

Les leviers incontournables

L’entreprise qui conduit une transformation profonde de son organisation la construit autour de quatre champs :

– plate-forme stratégique
– organisation, harmonisation des SI et des rémunérations
– accompagnement du changement
– culture, valeurs, identité

Mettre en oeuvre ce programme dans une dynamique projet (6 mois pour les gros travaux, 18 mois pour les finitions) est une condition nécessaire mais non suffisante pour réussir : seules 40% des entreprises créent effectivement de la valeur 3 ans après la fusion.

Ceux qui feront la différence : les managers de proximité

Les managers de proximité détiennent une clef indispensable au succès de la transformation. Parce qu’ils sont au coeur de l’action, parce qu’ils auront à gérer les nouvelles équipes et à faire vivre au quotidien les choix de leur entreprise…

Nous vous invitons à examiner ensemble comment les entraîner à cette course de fond de 18 mois à 3 ans.

Programme :
8h15 – Accueil et petit déjeuner
8h45 – Retour d’expérience d’Algoé sur le rôle des managers de proximité dans les réorganisations
9h00 – Illustration autour d’un cas concret de fusion
9h20 – Faire de vos managers de proximité les maillons forts du projet de transformation
9h45 – Débat
10h30 – Clôture des travaux

Les animateurs :
Christine Rosenstiehl, Manager senior, consultante depuis 15 ans en conduite de projets de transformation, est responsable de l’offre Transformation des Organisations. Elle a développé les méthodes Algoé pour l’accompagnement de projets de fusion et de réorganisation.

Michal Murray, 39 ans, manager, consultant depuis 10 ans. D’origine irlandaise, il accompagne les entreprises européennes sur les volets managériaux et inter-culturels des fusions, avec pour spécialité la conduite du changement et l’accompagnement des acteurs.

Pour tout renseignement :
Sylvie Nietto – 04 72 18 12 66