AMARIS REVOIT SES PREVISIONS DE RECRUTEMENT 2011 A LA HAUSSE

Classé 3e créateur d’emplois IT en Suisse Romande fin 2010 par une étude indépendante, Amarisannonçait 250 recrutements sur l’année 2011. Ce ne sont pas moins de 300 nouvelles entrées qui sont finalement attendues cette année au sein des 18 filiales réparties sur 11 pays. Et le Groupe, qui poursuit sur sa lancée, prévoit au moins 500 recrutements sur l’année 2012.

Etre consultant au sein d’Amaris
Groupe Européen de Conseil en Management, Systèmes d’Information & Ingénierie Industrielle, Amaris propose à ses consultants des projets variés au sein de grands comptes internationaux et un management de proximité, qui permet de définir pour chacun un plan de carrière personnalisé.
Amaris recherche régulièrement des ingénieurs ou équivalent dans les domaines suivants : Systèmes d’Information, Télécommunications, Ingénierie Produits et Process, Pharmaco-économie.
Le Groupe intervient dans la plupart des secteurs d’activité, et plus particulièrement : Banque & Assurance, Pharmacie, Aéronautique, Energie, Automobile, Transport, Distribution, Télécommunications, Administration Publique, Organisations Internationales.
En dehors des métiers de consultant, Amaris offre de nombreuses opportunités dans les fonctions suivantes: Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Recrutement, Marketing, Business, Juridique.

Ce qu’Amaris offre en plus…
– Un programme de formation adapté aux différents types de postes : les collaborateurs ont la possibilité d’améliorer leur savoir-faire, ainsi que leur savoir-être à travers un programme de formation technique,
– La responsabilisation : les consultants prennent progressivement en charge la relation quotidienne avec un, voire plusieurs clients : participation aux phases d’avant-vente, construction des réponses adaptées à leurs demandes, suivi opérationnel des projets et des équipes…,
– Evolution de carrière : les consultants peuvent évoluer vers un rôle plus fonctionnel, devenir expert-technique, responsable d’un pôle de compétences, encadrer des consultants juniors…,
– La mobilité à l’international : Amaris étant basé dans 11 pays, les consultants évoluent dans des équipes internationales (35 nationalités représentées dans nos équipes) sur des projets d’envergure mondiale, en dehors de leurs pays d’origine, et au-delà des implantations principales, pour ceux qui le souhaitent,
– Des valeurs à partager : humanisme et performance. Amaris est une structure en forte croissance, les collaborateurs ont la possibilité de grandir avec leur entreprise. Beaucoup de personnes ont commencé par des stages ou V.I.E. (Volontariat International en Entreprise) et occupent aujourd’hui des postes à forte responsabilité.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’Amaris : www.amaris.com et postuler directement sur www.amaris.jobs

A propos d’Amaris
550 collaborateurs, 11 pays, 18 implantations, 130 clients… En 4 ans !
Fondé en 2007, Amaris est un Groupe Européen de Conseil en Management, Systèmes d’Information et Ingénierie Industrielle. Nos consultants interviennent chez nos clients pour les aider à concevoir et réaliser leurs projets dans différents domaines d’activités : IT/IS, Business et Management Consulting, Ingénierie et Hautes Technologies, Biotechnologies et Pharmaceutique, Télécommunications.
Le Groupe Amaris, dont le siège est à Genève, possède des filiales en Suisse, France, Espagne, Belgique, Grande-Bretagne, Italie, Luxembourg, Mexique, Etats-Unis, Allemagne et est également présent en Russie.