LE GROUPE HELICE MISE SUR LA FORMATION

LE GROUPE HELICE MISE SUR LA FORMATION

Depuis 2002, date à laquelle a été crée son Centre de formation, le Groupe HELICE, société de services spécialisée dans l’Ingénierie de Solutions et l’Exploitation de Systèmes Informatiques, consacre une part croissante de ses activités à la formation (2% du chiffre d’affaires 2004, en hausse de 2,5 % depuis 2002).
Ainsi, le groupe développe t’il aujourd’hui de nouveaux cursus et intègre les dispositifs liés à la réforme de la formation professionnelle continue.

« Cet accord sur la formation professionnelle n’est pas une nouveauté pour nous, mais plutôt un dispositif complémentaire. En tant que société informatique, nous dédions un budget important à la gestion de la formation professionnelle pour nos salariés et nos clients et faisons face à des évolutions régulières en termes de demande et de technologie », explique Catherine MAISTRET, Directeur Général Groupe HELICE.
« Ces nouveaux systèmes de formation, comme le Droit Individuel de Formation (DIF)* et la période de professionnalisation**, ont nécessité la mise en place de quelques ajustements dans nos programmes actuels et sont disponibles depuis la rentrée dans notre catalogue formation », poursuit-elle.

Depuis 2005, de nouveaux cours – Présentation ITIL et conception UML (filière Méthodes & Projet) ; Programmation JAVA, Serveurs d’applications et Frameworks – Struts (filière environnement Nouvelles Technologies & Web) – sont venus compléter la soixantaine de cursus programmés dans le catalogue de formation 2005/2006.

A ces nouveaux cours se sont ajoutés, cette année, le renforcement des filières UNIX et ORACLE, et la mise en pratique des récents dispositifs liés à la loi professionnelle sur la formation : le DIF et la période de professionnalisation.
Elle se concrétise par :
– l’instauration de nombreux cours d’une durée inférieure à 20 heures pour permettre à ses clients et collaborateurs de bénéficier de leur DIF dès la première année
et
– la mise à disposition de l’ensemble des cursus proposés par le Centre dont le contenu et la durée s’intègrent avec l’offre de professionnalisation (par exemple : le cursus « développeur nouvelles technologies » permet en 120 heures de migrer d’un environnement mainframe vers un environnement JAVA).

Certifié Iso 9001 : 2000 pour ses prestations de services informatiques (dont l’activité formation), le Groupe HELICE propose, depuis plus de 15 ans, à ses collaborateurs et ses clients, des formations informatiques, en son Centre de Formation ou dans les locaux de ses clients, réparties comme suit :
– Formations aux métiers de l’informatique : reconversion à l’informatique, reconversion aux Nouvelles Technologies, administrateur système ou de base de données, analyste d’exploitation, développeur, chef de projet ;
– Formations techniques : Z/OS, UNIX, LINUX, ORACLE, Z/OS, JAVA, J2EE, STRUTS… ;
– Formations aux méthodes (ITIL) et au management de projet (Gestion de projet, planification de projet…).

« Dans un souci de qualité, nous développons une approche humaine et sur mesure de la formation, en proposant des cours théoriques et pratiques adaptés aux nouvelles problématiques, comme ITIL et les Nouvelles Technologies », souligne Sylvie NUNES, Responsable du Centre de Formation du Groupe HELICE.
« En outre, nous assistons cette année à une recrudescence de demandes de grands comptes pour des formations à la reconversion au métier de l’informatique et en environnement MVS », précise-t-elle.

Situé dans des locaux de 400 m2, rue de Chaillot, à Paris, le Centre de Formation du Groupe offre, dans un cadre convivial, plusieurs plates-formes modernes, entièrement équipées de matériel performant et adapté et de salles de cours spécifiquement aménagées pour 12 élèves. 3 formateurs à plein temps et 4 consultants formateurs, alternant l’activité de formation avec des missions de support technique, d’audit et de conseil, constituent l’équipe du centre.

Le Groupe HELICE propose des stages intra-entreprises spécifiques, dans le cadre de projets de formation sur-mesure ou standard, dans les locaux des clients ou ceux du centre de Formation et des stages inter-entreprises.

* DIF : Droit Individuel à la Formation, se présentant sous la forme d’un capital-temps de 20 h de formation par an.
** Période de professionnalisation : Dispositif permettant de suivre une formation de longue durée destiné à se réadapter, à maîtriser les évolutions de son métier…

À propos du Groupe HELICE (www.groupehelice.fr) :

La Holding du Groupe HELICE, ayant son siège à Paris, est composée de trois filiales implantées à Paris, Toulouse, Nantes et Lyon : HELICE (Ingénierie de production & Exploitation de Systèmes Informatiques), HELIUM (Etudes, Conception & Développement de Systèmes d’Information) et HELIOS (Conseil & Expertise).
HELICE a pour vocation d’assurer des prestations d’ingénierie, d’assistance technique et d’infogérance dans les domaines des systèmes, des réseaux et de l’exploitation informatique. HELICE est également Centre de Formation aux Technologies de l’Information.
HELIUM, spécialiste de l’ingénierie d’applications, assiste ses clients dans la conception, le développement et l’intégration de solutions.
HELIOS accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en oeuvre des projets d’évolution et de transformation de leur système d’information.

Pour plus d’informations :

Stéphanie DIEGO
DIXIT Technologies (Relations Presse)
Tél. : 01 55 28 88 40
sdiego@dixit-tech.fr